5月28日至29日，公司的八個創新突破促進小組專注于公司的實際生產和運營，從不同方面尋找問題，討論措施和目標，解決問題，討論活動。實際效果將所有生產技術和經濟指標推向了一個新的水平。
營銷服務，流程保證，新產品開發推廣小組：
增強的危機意識和堅實的基礎管理
5月29日下午，公司召開工作推進會，實現市場服務能力，流程保障能力，新產品開發能力，安排下一階段的討論活動。并采取措施，要求各有關單位加強危機意識，鞏固基礎管理，全力實現工作新突破。
公司領導劉建國和張軍出席了研討會。在討論中，劉建國說，要實現市場服務能力，過程保障能力和新產品開發能力的創新，首先要解放領導干部的思想，打破舊思想的束縛，思考別人不能思考的問題。別人的。做事。在舞鋼產品的市場空間越來越小的困難局面下，我們還存在軋制力不足等問題。面對這些問題，我們要與先進企業保持一致，提高運營和設備水平，確保產品質量。借鑒瑞典SSAB，日本JFE等公司的經驗，從內部加強危機意識。
劉建國說，在了解了統一后，我們必須認真把握。嚴格執行內部管理工作，推進標準化運作，提高運營能力和設備水平。為了最大限度地提高當前的熱處理能力，所有職位都是專用的，之前的流程負責下一個流程，這有助于公司向高端市場的轉變。
張軍在大討論中表示，目前，舞鋼新產品的開發，交付，流程保證能力仍然存在很多問題，解決這些問題的舞鋼可以在競爭中立于不敗之地。我們必須真正把握和行動，把解決問題作為立足點，把大討論活動中制定的目標，任務和措施納入工作，深入開展討論活動，確保實效。
會上，三個推廣創新小組的組成單位，如市場服務能力，過程保障能力和新產品開發能力，分別發表演講，闡明各自的推廣任務，目標和措施。
